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7月你工资条上的到手收入变少了吗?答案来了!

来源:www.parsanfa.com 点击:1138

20日左右,许多上海员工在7月份拿到了工资,单独开薪。过去,基本月收入几乎相同。这个月,税收比上个月多了几百元。为什么?

据报道,新的个人所得税法和实施条例已实施半年。一些中等收入群体的月工资没有变化,但每月的纳税额似乎是“先低,高,逐渐增加”。

税务部门表示,这主要是由于“税率上涨”造成的,并不代表税负增加。

累计收入增加后“税率上升”

上海税务部门的热线接到了很多公众的咨询电话。月薪很相似。为什么本月扣除的税金超过上个月?

中国图书进出口上海公司财务经理陈伟透露,公司共有员工35人。上半年扣缴的月税基本相同。在工资相对稳定的情况下,7月份的扣缴额比上个月增加了1.3。万元。

国家税务总局上海市税务局个人所得税部门负责人解释说,这是因为个人所得税纳税申报(扣缴)的方式发生了变化。

新税法于今年1月1日实施,将个人居民的工资和工资收入从原始的每月扣缴报告方法改为累计扣缴法。随着累积收入的增加,适用税率从低到高,当达到一定数额时,将产生税率,月税将增加。

以一名工人王海为例。他每个月扣除“五保一金”,工资和工资收入元。除了其他因素外,他还特别扣除每月1000元的儿童教育费用,

1月份的应纳税所得额为6000元,适用3%的税率。通过类比,6月累计应纳税所得额为36,000元,仍按3%计算,因此1月至6月应缴纳180元的月税。

7月份,累计应纳税所得额达到4.2万元,其中超过3.6万元,适用税率“跳”到10%,因此7月份应缴纳600元税,比前一个月增加420元。

税率跳跃

目前,在中国,居民的个人工资和工资收入扣除了

税收减免,费用减免,特殊扣除,特殊扣除,依法确定的其他扣除

应纳税所得额按7级超额累进税率征税。

应纳税所得额根据相应的税率超过税率。这就是所谓的“税率跳跃”。

收入较高的纳税人“更快”“转移”

事实上,高应纳税所得的员工会更早地遇到“税率上涨”。

员工陈伟每月扣除“五保一金”,获得工资和工资收入1.5万元。他还特别扣除了每月1000元的儿童教育费。 1月份的应纳税所得额为9000元,适用于3%的税率,1 - 4月份,每月缴纳270元的税金。

截至5月,累计应纳税所得额已超过3.6万元,个人所得税扣缴率表二的二级适用。预扣税率为10%,预付税改为900元。

税务部门表示,在下半年,当累计扣缴应纳税所得额超过临界点元,14.4万元,30万元时,将出现“税率跳跃档案”。

随着累计应税收入的增加,将产生多达6次跳跃,每月预扣税将有所不同。

“低至高之前”但税负不会增加

■自2018年10月以来,个人所得税改革进入了过渡期。薪资和工资收入的基本扣除调整为5000元,并适用新的个人所得税率表。年度税率表每月转换一次,计算月度应纳税所得额。适用不同的税率。

■2019年1月,将工资和个人工资个人所得税改为累计扣缴方式后,采用个人所得税扣缴率表,按照一个纳税年度累计扣缴的应纳税所得额适用不同的扣缴率。

从纳税年度来看,两种计算方法所支付的税款总额是相同的,但累积扣缴方法允许纳税人在最初几个月优先享受较低的预扣税率,并且可以获得足够的税收。就货币的时间价值而言,现金流实际上是纳税人的。

新的税收方法将导致个人所得税“更低,更高,逐渐增加”的现象,但最终的年度税额与根据年收入计算的数字相同。

虹口区税务局个人所得税科负责人程海燕进行了“两次比较”,解释了“谜”:

一个是两种税收计算方法的比较。

在税制改革之前,每月税收金额基本不变,前提是月收入不变。新税法实施每月预付全面收入并每年累计税。

根据新的税收方法,对于月收入波动较大且某些月收入低于免税的低收入和中等收入群体,可以降低税负。

第二个是税制改革前后的税负比较。

受“征收点”,税率调整和特殊追加扣除等因素的影响,减税对个人所得税改革的影响是显而易见的。

在王海和陈伟的案例中,王海在2019年不得不缴纳4680元的税,比上一年减少了7000多元。

在相同条件下,陈伟2019年应付的个人所得税比2018年低10,920元。

资料来源:劳工报,国家税务总局

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